Gli ingegneri di Aptus.AI sviluppano tecnologie di ultima generazione che rivoluzionano il modo in cui le persone accedono ai documenti legali, cambiando la modalità in cui uomini e macchine interagiscono con le normative. Il raggiungimento di questo obiettivo può essere ottenuto soltanto da un team appassionato, con competenze multidisciplinari, una forte cultura DevOps e un approccio aperto, creativo e adattabile.
Il nostro prodotto RegTech Daitomic monitora e analizza migliaia di fonti normative in tempo reale per consentire alle istituzioni finanziarie di tenere il passo con i sempre crescenti aggiornamenti normativi. La piattaforma deve gestire informazioni su vasta scala e renderle adeguate al processo decisionale umano.
Ecco perché stiamo cercando ingegneri che portino nuove idee da diversi campi. Il candidato ideale sarà responsabile dello sviluppo, dei test e del debug di applicazioni web innovative. Utilizzando TypeScript, Angular, Node e Apollo GraphQL, il candidato dovrà essere in grado di tradurre le esigenze degli utenti e del mercato di riferimento in codice funzionale.
La posizione di Software Engineer prevede di lavorare su un progetto specifico fondamentale per gli obiettivi di Aptus.AI, con l'opportunità di cambiare team e attività contestualmente all’evoluzione personale, a livello professionale, e a quella aziendale. Nel portare avanti la nostra tecnologia, abbiamo bisogno che i nostri ingegneri siano versatili, mostrino qualità di leadership e siano motivati nell’affrontare nuovi problemi a tutto tondo.
Responsabilità:
Qualifiche minime:
Richiesti preferibilmente:
Cosa offriamo
In Aptus.AI, siamo orgogliosi del nostro talentuoso team. Abbracciamo il cambiamento, fornendo un ambiente di apprendimento continuo per ogni membro del team, e siamo appassionati rispetto all’introduzione di nuove tecnologie. Ci impegniamo a rendere il lavoro un'esperienza piacevole e amichevole in un'atmosfera rilassata. Dai un'occhiata al nostro Manifesto.
L’obiettivo di Aptus.AI è di essere un punto di riferimento rispetto al talento e alle qualità umane. E lo raggiungeremo solo con un'azienda aperta e diversificata; ecco perché abbiamo Codice di Condotta che riflette le aspettative di coloro che partecipano all'azienda. Offriamo a tutti un ambiente amichevole, indipendentemente da identità o espressione di genere, orientamento sessuale, capacità, etnia, religione e stato socioeconomico.